3Q 盐湖 2023 年 9 月全景锂业科思与福建渔家傲养殖科技有限公司联合研究探索，经过一年多的不懈努力，提高卤水蒸发速率新工艺在3Q盐田现场完成了扩大化试验，并取获得喜人成果：卤水蒸发速率提高1倍，并有望提高2倍以上！传统盐湖提锂晒卤法工艺，有着能耗低、生态环保好、投资和生产成本低的优点，但需修建大面积的蒸发池。自然蒸发效率低、生产周期长等是困扰全球盐湖提锂的共性关键难题。锂业科思新工艺的试验成功是盐湖提锂技术瓶颈的一项重大突破：以原有设施的基础上，仅需增加少量设备，便可大大提高卤水蒸发速率、大幅度增加卤水处理量、提高碳酸锂产量。接下来，锂业科思将加快工业化试验，从材料、自动化等方面继续优化，力争迅速实现工业化应用，以提高 3Q 项目的整体经济效益。并期待在 3Q 项目成功工业应用后，可推广到全球盐湖项目，推动盐湖提锂行业的进步，助力践行“为人类美好生活提供低碳矿物原料”的紫金使命！

2023年9月22日，紫金锂业科思扶持创办的本地TEXTIBALA（费安织业）服装厂的剪彩仪式在费安巴拉举行，仪式吸引了费安巴拉当地社区的众多居民参与，场面隆重、气氛热烈、振奋人心！费安巴拉市长罗萨娜、集团副总裁林红英、集团市场总监黄孝隆、锂业科思总经理黄怀国等共同出席剪彩仪式。仪式上嘉宾们共同剪断象征着新起点的绸带，获得社区民众的热烈祝贺和欢呼。费安织业是本地第一家服装厂100%本地用工，它的成立不仅是锂业科思与本地社区深化合作、共谋进步的重要见证，也是矿业开发拉动其他行业经济发展的重要示范，再一次展示了公司对积极履行社会责任、与项目所在地共享发展成果的重视与实践落实。剪彩开幕仪式上，锂业科思人力资源副经理David Cassin同时宣布，将在未来两个月，锂业科思将继续提供200个工作岗位，并将优先考虑本地员工的招聘计划。自2022年1月26日，紫金进入费安巴拉以来，锂业科思一直贯彻“开

为全面贯彻集团的属地化战略，锂业科思“内外两手抓”：对外常态化综合开展社区技能培训，对内开展“师带徒”积极落实本土化用工政策，细化本土化培训体系，综合推进本土人才培养。2023年6-8月以来，锂业科思与省教育部、省劳工部、省矿业部、菲安巴拉市政府及矿业工会共同举办2023年度技能培训。通过在社区举办电焊工技能培训、挖掘机操作培训、重型机械操作培训、锂加工培训课等各类培训活动，吸引近千名社区居民，其中 50 人入职锂业科思，100余人就职于各承包商单位。秉承“开发矿业、造福社会”的宗旨，以负责任的态度积极构建互利共赢的生态体系，让更多人因为紫金锂业科思的存在而获益，为当地社区的可持续发展和居民福祉做出贡献在8月以来，锂业科思通过隆重举行“师带徒”拜师仪式，正式将集团优秀带教经验落地阿根廷。锂业科思“师带徒”沿袭集团传统，在全体员工中选拔聘任43名专业和管理经验丰富的导师，共带教以阿方骨干员工

2023年9月18日，卡塔马卡商会代表团一行43人来访LIEX。双方通过座谈会、现场参观及分组讨论等多重形式共享发展经验、探讨未来合作机会，进行了一次富有成果的企业交流。卡省商会代表团包括商会主席Susana、卡省供应商各行业代表等，LIEX CEO 黄怀国先生、财务总监王毅先生、ESG总监侯通先生及相关部门经理共同参加了会议。LIEX CEO 黄怀国先生首先介绍了公司项目的建设情况、发展的核心价值观和一期投产后的未来愿景，着重强调了LIEX对促进发展本地经济的承诺。双方代表围绕项目建设、钢构、设备、电器安装合作机会和本地采购等话题进行了深入的交流座谈。继本月3日CASEMICA商会到访卡省办公室后，本次商会代表团前来加工厂施工现场实地考察，进一步深化了对LIEX建设情况、发展潜力及合作前景的了解。LIEX市场物流部、设备动力部、工程建设部、环保部分别与相关行业代表进行了分组讨论，商会代表